Сварщики
MIG/MAG, TIG, ручная сварка
ИИ-рекрутер
для производства и складов
Получает кандидатов из HH, проверяет требования и после вашей калибровки
приглашает, ведёт диалог и записывает подходящих на интервью.
Отклики и поиск в HHСкоринг по утверждённым требованиямУправляемая перепискаЗапись на интервью
Управляемая автоматизация
От нового кандидата до записи на интервью
Сначала проверьте подбор и утвердите правила. Затем включайте действия по одному для каждой вакансии.
- 01
Новые отклики
Синхронизируются из подключённого HH.
- 02
Поиск по расписанию
Запускается только для выбранных вакансий.
- 03
Скоринг
Дубли убираются, обязательные требования проверяются отдельно.
- 04
Приглашение
Отправляется только при разрешённом действии в HH.
- 05
Диалог
Агент отвечает по утверждённым условиям и задаёт ваши вопросы.
- 06
Интервью
Кандидат подтверждает время, HR получает запись и календарь.
Агент действует только в утверждённых границах
Модель понимает сообщение и извлекает факты. Решение об отправке, лимитах, этапах и доступном времени принимает код по настройкам вакансии.
- Изменили критерии — новые автоматические решения ставятся на паузу до повторного утверждения.
- Не хватает данных или вопрос нестандартный — кандидат передаётся HR.
- Отказы не отправляются автоматически, а ручное вмешательство рекрутера останавливает диалог.
Пример настройки вакансииСлесарь-ремонтник
Автоматизация включена- Получение кандидатов
- Отклики + поиск по расписанию
- Автоскоринг
- По утверждённым критериям
- Приглашения
- Только прошедшим обязательные
- Диалог
- Условия вакансии + 4 вопроса
- Интервью
- Слоты HR, только после согласия
Доступность конкретного действия зависит от прав аккаунта и текущего состояния вакансии и кандидата в HH.
Один запрос.
Понятный список кандидатов.
Найди новых сварщиков за 90 дней
Поиск в HeadHunter
- Регион
- Санкт-Петербург
- Период
- 90 дней
- Должность
- Сварщик MIG/MAG
- Зарплата
- 90–120 тыс. ₽
- Только новые
- Да
Пример запроса и вымышленные резюме. Демо не запускает поиск в HH.
Сварщик MIG/MAG
Демонстрационные данные3 примера · 3 обязательных требования
| Кандидат | Оценка | Опыт MIG/MAG | НАКС | Доказательства |
|---|---|---|---|---|
| Сварщик MIG/MAG | 86%Подходит | 3 года, MIG/MAG | НАКС НГДО, действительно до 12.2027 | |
| Сварщик-аргонщик | 62%Требует проверки | 1,5 года TIG; опыт MIG/MAG не указан | НАКС не указан, требуется уточнение | |
| Сварщик ручной сварки | 41%Не подходит | 2 года ручной сварки; MIG/MAG не указан | Удостоверения НАКС нет |
Высокая оценка не отменяет обязательные требования.
Черновик · версия 1
Кого мы находим
Слесари-ремонтники
Ремонт и обслуживание оборудования
Операторы станков с ЧПУ
Токарная и фрезерная обработка
Комплектовщики
Сборка заказов, терминалы, WMS
Водители погрузчика
Складская техника и допуски
Примеры направлений. Требования к опыту, оборудованию и допускам задаёте вы.
Не просто процент.
Причина по каждому требованию.
Высокая оценка не заменяет обязательный опыт. Если в резюме нет нужных сведений, агент покажет, что осталось уточнить.
Проверить на примереЕсть подтверждение в резюме
Требование: опыт MIG/MAG от 1 года
Источник: опыт работы«Сварка металлических конструкций полуавтоматом MIG/MAG. Чтение чертежей, контроль качества швов. 3 года».
Опыт соответствует требованию
Подтверждения не хватает
То же требование: MIG/MAG от 1 года
Источник: опыт работы«Аргонодуговая сварка TIG. Нержавеющая сталь, трубы и резервуары. 1,5 года».
Опыт MIG/MAG нужно уточнить
Демонстрационные фрагменты. Подлинность документов и реальную квалификацию проверяет работодатель.
Мало кандидатов?
Уточните поиск.
Меняйте условия по одному и смотрите, что изменилось в подборке.
- Период 30 или 90 дней
- Точные и расширенные названия
- Регионы по дереву HH
- Зарплата и только новые резюме
Мы показываем фактический результат. Вы видите, что уже найдено и что ещё можно расширить.
Поиск новых сварщиков
Демонстрационные данныеПо параметрам поиска: 1 из 6 примеров
- Пример АСварщик MIG/MAG105 000 ₽
09:00. Новая подборка уже в работе.
Получайте только новых кандидатов по выбранным вакансиям и расписанию. Один документ, отдельный столбец с вакансией.
Если кандидатов меньше, чем нужно, в отчёте будет фактическое количество.
Сначала проверьте качествоПример единой таблицы
| Вакансия | Кандидат | Оценка |
|---|---|---|
| Сварщик MIG/MAG | Пример А | 86% |
| Сварщик MIG/MAG | Пример Б | 62% |
| Оператор станка с ЧПУ | Пример В | 71% |
3 вымышленных примера. Это не объём будущей рассылки.
В кабинете подборки приходят в Excel. Здесь доступен CSV-пример, без реальных данных.
От подключения до автоматизации за четыре шага
Ни одно внешнее действие не включается автоматически: сначала вы проверяете качество на своей вакансии.
Подключите HH
Импортируйте вакансии через OAuth. Пароль от HH сервису не передаётся.
Утвердите требования
Зафиксируйте обязательный опыт, квалификацию, условия и вопросы кандидату.
Проверьте подборку
Посмотрите основания оценки и откалибруйте правила без сообщений кандидатам.
Включите действия
Разрешите поиск, приглашения, ответы и запись отдельно для каждой вакансии.
Какое решение подходит вашей задаче
Сравнивайте рабочий сценарий, а не только наличие ИИ.
| Решение | Основной сценарий | На что обратить внимание |
|---|---|---|
| idetnaim.ruНаш продукт | Поиск и отклики из HH, проверка требований, управляемые приглашения и запись на интервью. | Когда нужен контролируемый путь от калибровки правил до передачи подходящего кандидата HR. |
| Хантфлоу | ATS для командного рекрутмента: общая база резюме, AI-рекомендации и интеграции. | Когда нужна организация работы рекрутеров и нанимающих менеджеров в одной системе. |
| Поток | HR-платформа: рекрутмент, оценка, адаптация, AI-скоринг и коммуникации. | Когда нужно объединить несколько HR-процессов, не ограничиваясь подбором. |
| Skillaz | Автоматизация массового подбора, скоринг, AI-коммуникации и интеграции. | Когда нужен комплексный процесс массового найма с несколькими системами и каналами. |
Источники: официальные сайты, ссылки в названиях. Проверено 06.09.2026. Это сравнение заявленных сценариев, не независимый аудит продуктов.
Тарифы
HH оплачивается отдельно. Подписка оформляется в личном кабинете.
Пробный
7 дней
- 1 активная вакансия
- 30 оценок всего
Старт
9 900 ₽/мес.
- 5 активных вакансий
- 1 000 оценок за период
Команда
19 900 ₽/мес.
- 15 активных вакансий
- 3 000 оценок за период
Повторное чтение оценки и технические повторы бесплатны. Без автоматических докупок.
Условия оплаты и отменыВопросы и ответы
Нужен ли свой доступ к HH?
Да. Для работы с реальными вакансиями и кандидатами нужен собственный аккаунт работодателя с необходимыми правами HH. Подключение выполняется через OAuth, пароль от HH сервису не передаётся. Услуги HH оплачиваются отдельно.
Остались вопросы? Напишите намНачните с проверки. Автоматизируйте после калибровки.
Подключите свою вакансию, утвердите правила и включайте действия по одному.